Unter „Coaching“ versteht man eine unterstützende Beratung bei beruflichen Fragestellungen bzw. Herausforderungen. Beispielsweise kann es darum gehen, Konflikten mit Kolleg*innen oder Vorgesetzten zu klären, berufsbezogene Belastungen abzubauen oder Strategien zum besseren Stressmanagement zu erlernen.
Zudem kann es sich auch um Unterstützung bei beruflichen Entwicklungen handeln, z.B. Übernahme einer Führungsaufgabe, oder der Wunsch nach beruflicher Veränderung. Vor dem Hintergrund meiner mehr als 10-jährigen Erfahrung in einer Leitungsfunktion mit zahlreichen Fortbildungen zum Thema „Personalführung“ biete ich Ihnen meine Expertise an.
Das, was ist, nimmt an, was war.
